【企業(yè)要聞】學習篇|與時俱進 勤學篤行
日期：2019-02-22 閱讀數(shù)：
人生貴在學習和與時俱進。當今社會的變化一日千里，科技在發(fā)展，知識在更新，世界在前進。需要我們?nèi)ソ佑|探索認識了解和接納。特別是更需要我們通過不斷的學習消化和吸收，提高我們的認知能力和水平，從而不斷開闊我們的眼界，豐富我們的頭腦，補充我們的新鮮血液，以充實和完善自我。
華電測控，作為國家高新技術(shù)企業(yè)，行業(yè)標準的起草者，40余項自主創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)的擁有者，就是一個典型的學習成長型企業(yè)。從黨的方針政策、新時代新思想、新路線到新技術(shù)新科學，再到傳統(tǒng)文化、禪智慧、教練技術(shù)、心理學等，可謂兼容并包、百花齊放。為員工們提供各種學習機會和平臺，不計成本投入人力物力財力，致力于打造人才、提升員工綜合素質(zhì)、提升幸福感。
以下選取部門員工近期學習感悟與大家分享：
大事看能力，小事看品格
讓你放心的人，但凡遇到重要的事，你一定就會想起他來。因為不用擔心，你委托的事他一定會放在心上，盡心盡力，隨時回復，絕不讓你焦急等待。
對這樣的同事和朋友，你也會以禮相待，并以同樣的重視對待對方托付的事。這就是共事雙方的默契。
事畢不回復，就像任務(wù)完成了99%，只有這1% 沒落實，雖然就差這么一丁點，事情卻還是沒有做到位。
設(shè)想一下，你給你的同事發(fā)了一個信息，如果對方?jīng)]有回復，你是什么感覺？同樣道理，他給你發(fā)的你不回，是你不想，還是不屑？這不是無所謂的問題。
無論是誰，除非你確有原因，都應給予回復，這是一個尊重自己和尊重別人的問題。
事畢回復，說來簡單，做好不易。送信送材料只是表面上的事，根子上還是職業(yè)品格的問題，這和承諾與誠信有關(guān)。
――岳曉宏
機遇與挑戰(zhàn)并存，做好自己，腳踏實地，重視信用！主動思考并解決問題，竭力發(fā)揮自己的特長，為社會和他人創(chuàng)造價值！
――鄭穎
看了劉總發(fā)的文章，這一定是未來的發(fā)展趨勢，年輕人堅定理想，順時代潮流發(fā)展，真正的富裕和幸福就在眼前！
――李磊
人資部 報道
