【企業(yè)要聞】秉承創(chuàng)新思維模式，開(kāi)創(chuàng)嶄新格局――記“思維游戲體驗(yàn)館”主題活動(dòng)
日期：2015-12-07 閱讀數(shù)：
為了提升企業(yè)員工的創(chuàng)新能力，拓寬大家的思維方式，改變傳統(tǒng)相對(duì)單一的理性思維理念，2015年12月1日管理部在公司二樓會(huì)議室舉辦了一場(chǎng)“思維游戲體驗(yàn)館”主題培訓(xùn)活動(dòng)。本次培訓(xùn)由管理部人力資源專(zhuān)員張靜主講，來(lái)自公司各個(gè)部門(mén)共二十余人參與本次培訓(xùn)。
活動(dòng)中，張靜首先向大家介紹了幾種對(duì)思維方法的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和“智力陷阱”。拋磚引玉，隨后結(jié)合實(shí)例向大家介紹了一種新的思維模式---PMI思考模式 。介紹完P(guān)MI思考模式后，她組織大家共同完成了幾場(chǎng)模擬實(shí)驗(yàn)，幫助大家在實(shí)踐中切實(shí)地理解如何在工作和生活中使用這種思維模式。盡管培訓(xùn)只有短暫的三十多分鐘，但是大家在張靜的引導(dǎo)下高效地完成了本次培訓(xùn)。培訓(xùn)后大家意猶未盡，對(duì)培訓(xùn)中的話題和游戲津津樂(lè)道。
《禮記》中有一句話說(shuō)得好：“博學(xué)之，審問(wèn)之，慎思之，明辨之，篤行之?！崩^往開(kāi)來(lái)，不斷學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新也一直是華電測(cè)控對(duì)公司所有員工的期望。公司經(jīng)常組織此類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，不僅可以為他們技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新提供靈感，使得他們更好地完成工作，更是企業(yè)給所有員工的一種福利，豐富了員工們的日常工作生活！求實(shí)上進(jìn)的華電員工們正在努力完善自己，不斷用知識(shí)充實(shí)自我，不斷造就標(biāo)新立異的新格局，共同打造華電測(cè)控美好的明天！
國(guó)貿(mào)部 劉濤報(bào)道
