【企業(yè)文化】身為華電測(cè)控員工我幸福，我驕傲！
日期：2016-03-03 閱讀數(shù)：
昨日，和許久未聯(lián)系的老同學(xué)通話(huà)，很是親切聊了好久，掛電話(huà)前，她說(shuō)："告訴你一個(gè)不太好的消息，有幾個(gè)同學(xué)不在了，有一個(gè)是你的鄰居，就過(guò)年那幾天的事兒"。我心一沉，問(wèn)：“怎么沒(méi)的？” 她說(shuō)：”突發(fā)腦溢血“……我的心情頓時(shí)降到冰點(diǎn)，我們倆從小生活在一個(gè)大院里，小學(xué)、初中、高中都在一個(gè)學(xué)校讀書(shū)，畢業(yè)后又在一個(gè)工廠工作，彼此間的情誼深厚。沒(méi)想到，還不到50歲，就這樣沒(méi)了，從此再也無(wú)法相見(jiàn)了！生命是如此的脆弱，愈想愈悲哀，人的生命太短暫了。突然領(lǐng)悟生命的意義，正是因?yàn)樗拇嗳鹾投虝?，才顯得愈發(fā)的寶貴。還好，我還活著，活著真好，此刻，什么不想了，什么也不奢望了，唯有感恩和珍惜，珍惜在這世上的每一天。
她還說(shuō)，廠里（我之前所在的單位）近況不太好，出廠的產(chǎn)品總是因?yàn)橘|(zhì)量不合格退回來(lái)，造成訂單很少，每個(gè)月普通員工到手的工資只有一千多元，而領(lǐng)導(dǎo)卻拿著一年幾十萬(wàn)的年薪。按時(shí)上班的人很少，也有為了養(yǎng)家糊口，努力工作的，可是心有余而力不足，幾個(gè)人的努力，挽救不了整個(gè)工廠衰落趨勢(shì)。人心散了，失去了凝聚力，各管各，各顧各，再加上近幾年經(jīng)濟(jì)狀況不佳，那個(gè)廠現(xiàn)在是沒(méi)什么希望了。
值得慶幸的是，我雖然離開(kāi)了家鄉(xiāng)，盡管在私企工作，可我活得很好，精氣神十足。每天同事間互敬互助，還遇到了一位好老板，他衣著樸素、平易近人，每年365天，他有三百多天出差在外，為了這個(gè)大家庭，為了華電測(cè)控的兄弟姐妹奔波勞累，干了二十來(lái)年的企業(yè)，房還是那個(gè)房，車(chē)還是那個(gè)車(chē)，存款寥寥無(wú)幾，這樣的老板，值得我們追隨和崇敬！公司正能量滿(mǎn)滿(mǎn)，倡導(dǎo)傳統(tǒng)文化，熱衷公益事業(yè)，還先后成立了四個(gè)分公司，成立市民情感護(hù)理中心這個(gè)民辦非企業(yè)單位，為廣大群眾提供免費(fèi)的心理輔導(dǎo)和咨詢(xún)，去年又在美國(guó)成立了公司，開(kāi)拓美國(guó)市場(chǎng)，進(jìn)軍國(guó)際……總之，處處都是正能量、處處都是愛(ài)和感恩，處處充滿(mǎn)生機(jī)和希望！
作為一名華電人，我幸福，很驕傲！活著真好，我活得很幸福！
質(zhì)安部 報(bào)道
