【企業(yè)要聞】新起點 新征程――公司召開管理部工作會議
日期：2017-01-19 閱讀數(shù)：
2017年1月17日，公司總經(jīng)理劉吉川、副總經(jīng)理趙亮、副總經(jīng)理岳曉虹、副總經(jīng)理王道莉、總工程師崔明思、管理部經(jīng)理李慧穎、管理部見習經(jīng)理聶鳳秋、管理部副經(jīng)理兼總經(jīng)理秘書李磊、總經(jīng)理秘書李志、潘海峰、李小菲等人就管理部2017年工作計劃展開了討論。
首先，管理部見習經(jīng)理聶鳳秋依據(jù)總經(jīng)理2016年度工作報告，從人力資源、ISO9001質(zhì)量管理體系、企業(yè)宣傳、公共關系、后勤管理及培訓等方面做出了2017年的工作計劃。
對于人才培養(yǎng)及培訓工作，總經(jīng)理劉吉川、副總經(jīng)理王道莉提出了2017年要依照“走出去，請進來”的學習思路，針對不同人員，制定不同的培訓方案，促進行業(yè)間交流，可以到其他企業(yè)參觀學習。另外，要加強同政府各級部門的聯(lián)系，作為本市重點中小企業(yè)和高新技術企業(yè)，要充分利用各項扶持政策，借助國家的支持和政府的力量來發(fā)展企業(yè)。公司集團化發(fā)展需要更多的人才，不僅要做好人才的培養(yǎng)和儲備，還要加強人才的招聘，吸引更多有識之士共謀大業(yè)！
管理部 李小菲報道
